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“工匠精神背后的建筑企业责任”---凤凰投注网访谈
作者:凤凰投注网 发布日期:2016-08-16

主题“工匠精神背后的建筑企业责任”---凤凰投注网访谈

访谈对象:副总经理 总工程师  于蜀秦

访谈地点:西安市电视台走进直播间栏目


访谈内容:

        主持人:.在中国古代璀璨的文明里,小到器物,大到建筑,一代代匠人的手中诞生过无数巧夺天工的艺术珍品。工匠们凭借数十年如一日的专注和坚守,创造出工艺上的奇迹,展现出极致化的追求,令人惊叹、让人敬佩。“工匠精神”,一个充满传统色彩的词汇,因此次写入李克强总理的政府工作报告,引发热议和社会广泛关注。对于首次出现在政府工作报告中的“工匠精神”,总理如是说:鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。现代社会,即便科学技术日新月异,具有“工匠精神”的优秀产业在生产中的创造力和能动性依然举足轻重。工匠虽已淡出现代人的生活,但他们代表的精益求精、推陈出新的精神却永不过时。建筑产品的质量事关社会的公众利益和公共安全,作为建筑工程的主要参与者,施工企业必须以对国家、对人民、对子孙后代高度负责的精神,以精益求精,注重细节,严谨专注,精致专一的工作态度,切实增强质量责任意识,从施工的各个环节、各个方面落实质量责任,确保建设工程的质量。今天我们请来了凤凰投注网副总经理、总工程师于蜀秦先生,于总,首先跟我们谈一下您对施工企业“工匠精神”的理解。

 

        于蜀秦:主持人、各位观众,大家好!受我们董事长张建军同志的委托,我来代表公司参加这次访谈,首先感谢西安电视台和凤凰投注网给西建五公司这个展示的机会。

        建筑产品,已不单纯是满足人们居住和办公需要的场所,目前,在很多国家已经把她当成是艺术品呈现给世人。比如:世界第一高--阿联酋的迪拜大楼、中国第一高楼苏州中南中心、上海环球金融中心等。现在,很多城市都在建筑自己的标志性建筑,一座座超高层建筑在城市中拔地而起。建筑行业属于劳动密集型行业,劳动力的占比非常庞大。我给观众朋友们带来一组数据:2015年全国建筑业完成总产值18万亿元,占全国GDP的26.6%。从业人数5000万人,占全国第二产业就业人数的21.7%。在这么庞大的从业人数中,农民工占到85%。而建筑工程的质量好坏直接受这些一线操作人员的影响。当然随着施工技术的发展,越来越多的施工操作都趋于机械化,一些钢结构及PC构件的应用会逐渐减少用工数量,但再先进的机械也需要技术工人去操作。在可预料的未来,建筑行业将仍是劳动用工的大户。因此,建筑业是最能发挥人工价值的宝地,是发扬“工匠精神”的肥沃土壤。


         大家知道,前些年是建筑行业的黄金时期,飞速发展的房地产行业带动起同样飞速发展的施工行业,由于很多项目受建设方对进度的苛刻要求,部分施工单位也会萝卜快了不洗泥,特别是为了追求进度对从业人员要求不严,可能昨天还在家里锄地,今天就上楼搭架子了,没有培训、没有管理、没有安全,不管干的好坏还都要全额支付薪酬,这样的工程怎么可能没有问题,于是交房后投诉四起,纠纷不断,行业形象大幅下降。

       这次李克强总理提出弘扬‘工匠精神’,我认为,“所谓“工匠精神”就是努力把事情做到最好、把技术做成艺术。有“工匠精神”的人,不管他是一个木工还是瓦工,抑或是从事其他职业,他都会力争做到尽善尽美,绝不会浅尝辄止,更不会敷衍应付。而具有“工匠精神”的管理者,则会对产品和管理的任何细节都充满了近乎狂热的苛刻,没有最好、只有更好是他们永远的追求。国人消费正在更讲究品质、更注重品牌、更追求品位、更展现品格。而要提高供给侧质量,扩大有效供给,关键是要大力弘扬工匠精神,培养一大批知识型、技术型、创新型的高素质劳动者。只有高素质的劳动者,才能创造出高品质的产品;谁能提供高品质的产品,谁就能赢得市场。

       我们作为一家西安本土建筑施工企业,在将近五十年的成长史里,一代代五建人的心里都有一个执念,不管在工作之余多么自由休闲,但在工作中绝对要一丝不苟、严谨细致,因为大家都知道我们的工作关系到人民群众的生命财产安全。在我刚进入工作岗位的时候,老师傅们就告诉我,建筑施工是苦行当,“晴天一身汗,雨天一身泥,寒冬手裂口,夏天晒脱皮”。这是对建筑工人的真实写照,只有吃苦耐劳,心无旁骛,专心致志,才能做出成绩。直到现在,我和我们的企业也一直坚持这样的想法,因为我们建造的不仅仅是冰冷的钢筋混凝土建筑,还是家,是乐园,是港湾,是归宿,是让业主安心置身其中的壁垒。单纯追求经济效益并不是我们企业存在的终极价值,只有让确保工程质量成为习惯,融进血液里,在施工过程中坚持以精品为目标,精心对待每一个环节、每一道工序,确保“建一项工程,树一座精品”,才是我们企业追求的最高价值。
      
       今年5月28日,为了弘扬工匠精神,促进建筑一线工人职业技能提升,激发全员精品意识,在我们承建的紫薇花园洲项目举办了“精工百匠”比武大赛,(插入比武照片)工人们严格按照操作规范,精工细作,砌筑砖墙平整、灰缝饱满、表面清洁,抹灰面层光洁平整,厚度标准,钢筋绑扎规范,下料准确,展现了精湛的技艺,我们也为表现优秀的选手发放了奖杯和奖金。这场比武的实际就是想通过这样的活动弘扬传统的“工匠精神”,让工人们明白技术优秀是一件很荣耀的事情,提醒他们自己所从事的每一件事看似很细微,实际都会对工程质量产生重要影响,从而鼓励工人们在工作中不断提高自己的技术水平,通过技术实现自身价值,通过技术实现公司整体工程施工质量的提升。
      
       我认为,工匠精神的养成,必须有与之相适应的社会文化氛围。一是崇尚劳动。崇尚劳动是中华民族的优秀品质。崇尚劳动,关键是要崇尚生产一线劳动者的劳动。当前工匠精神的缺失,同这种轻视甚至鄙视生产一线劳动者的劳动有着密切关系。在这里,我想起有一首小诗形容这种现象:日操砖刀忙,汗涌砖成墙。他日登高楼,勿把砖匠忘。二是崇尚技能人才。要让技能人才有地位、有较高的收入、有发展的通道,从而吸引广大劳动者刻苦钻研技术,能够通过个人技术实现个人梦想。三是崇尚创造。人类社会的发展历史,从某种意义上说,就是一部创造史。工匠精神应该是富有强烈的创新和创造精神的。满足市场需求的有效供给的产品,应该是“人无我有,人有我优”的产品,这样的产品只能靠创新和创造来提供。四是崇尚“十年磨一剑”的理念。俗话说慢工出细活。高品质的产品和高水准的服务,是要靠时间来精心打磨的。反观目前建筑行业存在的一些潜规则和评价体系,还存在一些引导人们急功近利,追求“短平快省”的问题,它重数量、重进度、重形象、轻质量,这显然是与工匠精神相悖的。

     主持人:那么,除了举办工人技能比武,公司还采取了哪些措施来促使工人通过认真细致的工作来保障工程质量。

       于蜀秦:其实在建筑工地上一 直都有“师傅带徒弟”的传统,一些施工经验丰富、技艺娴熟的建筑工人会手把手的给刚走进工作岗位的新人传授技艺。而今,各类工程体量大、用人多、技术复杂的工程层出不穷,传统的师徒手口相传的模式已不可能实行。在硬件上,(插入农民工夜校照片)我们所有在建项目都设立了农民工学校,设置专门教学场地,配置黑板、桌椅、电视、网络、多媒体等基本教学设施,悬挂农民工业余学校标识。在软件上,公司选拔优秀管理人员做教师,按照工程进度和农民工的实际需要确定培训内容,包括质量标准、操作技能、安全知识、法律法规等内容。培训一般按照工程进度,分工种、班组进行,课堂上讲授理论知识,施工现场结合技术进行实际操作训练。改变教育培训模式,在体验中提高作业人员的技术水平和质量安全意识(插入现场传授照片);在制度上,注重考核的引领作用,变“要我学”为“我要学”,加快农民工队伍向产业技术工人转变,鼓励各项目都打造出自己的“名匠高师”,保证这些匠人们的待遇和工作稳定。在人文关怀上,(插入现场布置照片)我们在施工现场,实行了明确的区域功能划分,包括项目施工区、办公区和生活区,在现场设置绿化带,办公区、员工生活区宿舍门前、场边植花种草,设置干净整洁的员工宿舍、卫生间、浴室和员工食堂、探亲房、乒乓球室、篮球场等,为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境,营造尊重、关爱、和谐的氛围,展现人文关怀,增强工人的归属感和责任心。在资金保障上,设置专人专卡的一卡通,能够做到优先保障工资支付,并设立专项资金,在建设方工程款不能及时到位时用来支付工人工资,确保工人没有后顾之忧,全身心投入到工作中,形成工人个人成长和企业发展相互促进的局面,使工人能热爱企业、安心工作、以司为家,从而能专注于工程质量的质的提升。所做的这一切,都是在培养五建的“工匠精神”,我们只为打造优质工程,创造精品,提升企业品牌价值,体现社会子弟兵的责任感。

       主持人:我们通过于总的介绍和施工现场的图片确实看到西建五公司为提高工人工作技能和施工质量采取了很多措施,能不能介绍一下近年来你们公司建设的优质品牌工程。

       于蜀秦:作为凤凰投注网的控股子公司,我们一直坚持以“肩负城市建设重任,构筑品质生活空间”为使命,工程质量事关人民群众生命财产安全,我们的企业责任就是要牢固树立“百年大计,质量第一”的观念,在我们心里“细节决定成败、态度决定一切”,我们对自己所有承建的工程都要求做到“每建必优“,始终坚持一丝不苟、严谨细致、精益求精的作风,向社会提供经久耐用、功能完善、节能环保、造型美观的精品工程。(插入项目照片)近年来,公司承建的公共建筑主要有高新第六小学、西安武警支队指挥中心、西安妇幼保健院综合楼,潼关古城景区、西安古城墙朝阳门修复工程等;民生工程主要有上庄公租房项目、陕南移民安置工程(西乡、宁强)、乐居场棚户区和东窑坊棚户区改造工程、三星兴隆社区等;品质商业住宅主要有凤城九号项目、华清学府城项目、紫薇花园洲项目等工程,五年共创建西安“雁塔杯”工程15个,省市级文明工地48个,省市级结构示范工程21个。通过这些精品工程的创建,公司赢得业主和建设方的认可。(插入荣誉照片)同时公司近几年也连续被评为省市先进企业、最具竞争力企业、重合同、守信用企业等,这说明经过我们这些年的努力,西建五建已在省内建筑领域有着较高的知名度和广泛的社会认可度。

      主持人:能否跟我们谈一下您对这个行业或者西建五公司今后发展方向的思考。

      于蜀秦:做为一家成立46年的老企业,46年的风雨兼程、46年的峥嵘岁月,面对各种机遇和挑战,46年来我们不忘初心,一直前进。2014年在市委市政府相关政策的引导下,我们改制为凤凰投注网,成为国有控股企业。我们有本土的根,有国有企业的使命,企业的社会责任感更加厚重,而责无旁贷。如何保值、增值国有资产,为业主打造更高品质的项目工程,以及良性、快速发展成为区域行业的领头企业是我们的经济目标,也是我们的社会责任目标。
做为公司近期和远期的发展目标和方向来看,我本人认为主要有以下几点:
        一是优化产业结构、完善市场布局,依托凤凰投注网优势,抢抓发展机遇,立足西安、辐射全国,立争五年内达到省内一流施工企业水平。(插入地图照片)目前我们已将市场拓展到陕南、陕北、四川、宁夏、江西、内蒙、广东、广西、山西、山东等地区,逐渐把先进地区优秀的管理施工经验吸收之后和企业文化进行融合,达到互补循环,形成产值效益。
        二是不断加强项目管理人才队伍建设,公司现有各类专业管理人员460人,其中有专业项目管理人员420人(中级职称125人,高级职称35人),各类工程建造师45人,随着市场的发展,对一流人才的渴望将是一个长期的过程,公司下步将将积极引进更多的专业技术人才、综合型人才。
        三是强化资本意识,做好融资工作,目前我们已和平安、北京、重庆、恒丰、宁夏银行等多家金融机构建立了良好的战略合作关系,建立统一的融资平台推动市场拓展,以资金为支持推动品质工程建设,改变企业发展方式,以增量带动存量;
        四是强化市场意识,我们已经具备丰富的社会公共设施和民生建设项目的施工管理经验,今后要积极了解国家行业政策变化和建筑市场发展动向,从西安市的未来发展规划中寻求市场机遇,尝试介入PPP项目,重点参与政策性资金支持的基础设施建设项目。   
       五是大力推动建筑施工新技术的推广和创新,加强在建筑施工工法研究方面的投入,公司这两年在技术研发上下了不少功夫,国家和省部级QC、工法都有突破,下步要继续增加科研投入,向科技要效益。另外,还要加快BIM建筑信息模型技术和电子招投标采购系统的应用,希望能通过这两块的投入加快提高施工管理效率,实现整体管理水平的提升;
六是做好成本管理。在提高工程质量方面,我们的决心是矢志不渝的,但是作为国有企业,我们也必须在保证工程质量的同时,为国家带来更大的经济效益,项目成本这块尤其重要。今年5月1日起国家开始实行营改增政策,对建筑施工企业有很大的影响,当然也是一个机遇,能促使我们的各项经营行为更加规范,从长远来看,有利于整个行业的发展,我们要严格按照国家的相关政策,进一步规范成本管理体系,确保企业稳定可持续发展。

         现在我们的管理层拥有老中青三代经验丰富的管理骨干,他们基本都是从施工一线成长起来的,具有丰富的实践经验和理论背景,完全传承了老一辈建工人那种一丝不苟、锲而不舍、追求卓越的精神,他们的思想很朴素,在他们眼里,工程质量是公司的面子,做什么都不能丢了面子,我认为这种精神才是我们最宝贵的财富,我们很荣幸能和这个企业一起成长,并坚定地将这种精神一代代传承下去。

        最后,我要说的是,凤凰投注网在卫勃董事长的正确领导下,正在蓬勃地向200亿企业目标大跨步迈进。而我们西建五公司紧跟建工集团的脚步,在当家人张建军董事长的带领下,定会实现新的飞跃。因为我们公司的舵手张总,他对公司倾注了全部的心血和感情,将自己青春年华都投入在这里,是“工匠精神”的缩影和写照!

       西安在国际化大都市建设和丝绸之路经济带新起点建设中扮演着重要角色,将大有作为。作为一家建筑施工企业,我们会继续弘扬“工匠精神”,“建一项工程,树一座丰碑,交一批朋友”,以高度的社会责任心和历史使命感,以精益求精,注重细节,严谨专注,精致专一的工作态度,确保建设工程的质量,努力为广大业主打造出一个高品质的家。
       
        谢谢大家!